7月3日，一位自称奇瑞汽车员工的网民在社交媒体平台上发帖，揭露了公司内部的强制加班现象，并迅速在互联网上引起了广泛关注。据网友介绍，奇瑞汽车要求员工每周加班20多小时，不提供加班费，仅象征性补贴10元。此外，员工的休假申请受到严格限制，一些部门甚至禁止休假和休假，加班时间甚至成为最终淘汰的重要考虑因素。

1. 为掩盖加班事实，奇瑞内部打卡系统调整，员工默认下班时间统一显示为17:00。
2. 实施奇瑞汽车「896」工作制度，即每周工作6天，每天从早上8点到晚上9点，周六强制加班，周日休息不能保证。
3. 芜湖总部员工确认，「即使工作任务完成，员工也被要求留在工作站积累加班时间」。
4. 奇瑞汽车工程技术研发总院长高新华发布了内部邮件，将周六定义为「奋斗者的工作日」。
5. 网友发布了个人所得税截图，显示芜湖某汽车厂月收入超过1万元，但背后是日复一日「早八晚九」生活。
6. 自称「前奇瑞研发工程师」用户证实曝光内容属实。
7. 宁德时代此前曾要求全体员工「奋斗一百天」，施行「896」工作制度引发舆论风暴。
8. 在新能源产业竞争激烈的背景下，如何平衡员工权益和企业发展已成为亟待解决的问题。

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