在现代企业管理中，出于车辆管理、业务需求或风险防控等目的，部分公司会要求员工提供驾驶证的复印件或扫描件进行备份。这一做法虽然常见，却引发了关于个人信息安全与隐私保护的广泛讨论。

从公司角度来看，备份驾驶证确实有其合理性。对于需要员工作为驾驶员的企业，如物流、销售或外勤岗位，保留驾驶证信息有助于核实员工的驾驶资格，确保其符合岗位要求。同时，在发生交通事故或车辆相关纠纷时，公司也能快速调取证据，明确责任归属。

然而，从员工角度出发，驾驶证作为重要的个人证件，包含身份证号、住址等敏感信息。一旦被不当使用或泄露，可能带来身份盗用、诈骗等风险。因此，员工有权了解公司如何存储、使用及保护这些信息，并要求公司采取严格的数据保护措施。

建议企业在收集驾驶证备份时，应遵循"合法、正当、必要"的原则，明确告知员工信息用途，并签订保密协议。同时，员工也应提高警惕，确认公司具备完善的信息管理制度，避免个人信息被滥用。

总之，驾驶证被公司备份既体现了企业管理需求，也考验着企业对员工隐私的尊重与保护。只有在双方充分沟通、权责明确的基础上，才能实现企业管理与个人权益的平衡。